SERVICIOS PARA EMPRESAS
ADMINISTRACIÓN DE NOMINA
Reclutamiento selección, contratación y administración del personal que por necesidades de la empresa se deben manejar administrativamente de forma externa, asumiendo el proceso y pago de la nómina así como las responsabilidades patronales correspondientes pero desempeñando sus labores en las oficinas de nuestros clientes.
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Beneficios
Reducir y controlar gastos e inversiones.
Optimizar el manejo de prestaciones.
Aumentar la productividad.
Menores tiempos de ejecución.
RECLUTAMIENTO Y SELECCIÒN |
Reclutamiento y selección de personal en todos los niveles operativos y administrativos de acuerdo a las necesidades requeridas.
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ESTUDIOS PSICOMÈTRICOS
Evaluaciones psicométricas diseñadas en función a cada puesto y nivel de responsabilidad que nos permiten evaluar y medir conductas para determinar sus fortaleza y áreas de oportunidad garantizando la confiabilidad del candidato.
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Pruebas de :
Comportamiento laboral.
Valores.
Coeficiente intelectual.
Rasgos de personalidad.
Habilidades.
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Beneficios
Contar con todo tipo de evaluaciones de acuerdo a cada requerimiento en particular.
Reducir y controlar gastos e inversiones.
Reporte final que mide fortalezas y áreas de oportunidad.
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ESTUDIOS SOCIOECONOMICOS
Dentro de estos estudios se realiza una investigación de su entorno, ambiente familiar, antecedentes laborales y personales, así como la verificación de su documentación original
CAPACITACION Y CURSOS SEGUN EL AREA
Que los participantes, a través de procesos grupales vivenciales, reconozcan y promuevan el desarrollo de sus propias habilidades, destrezas y actitudes; a fin de que posibiliten su propio crecimiento; el mejoramiento de sus relaciones laborales y profesionales; y con ello, coadyuven eficazmente al logro de los objetivos de la organización